Fachkräftemangel : Blutspendedienst sucht Personal
Niederrhein Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen macht sich auch im Blutspendewesen bemerkbar. Das Deutsche Rote Kreuz sucht daher in ganz NRW dringend qualifizierte Mitarbeiter. Auch Quereinsteiger haben gute Perspektiven.
Die DRK-Blutspendedienste stellen durch ihre Arbeit eine tragende Säule der medizinischen Grundversorgung dar. In der öffentlichen Wahrnehmung ist diese Systemrelevanz jedoch oft nicht bewusst.
Der DRK-Blutspendedienst West ist trotz krisensicherer Arbeitsverhältnisse und einer gesicherten Tarifstruktur, ebenso wie viele andere Institutionen im Gesundheitswesen, vom allgemeinen Fachkräftenotstand betroffen. Dies gilt auch für den Bereich der gesundheitsnahen Qualifikationen, die etwa für die mobile Blutspende akut benötigt werden. „Wir suchen jetzt dringend medizinisches Fachpersonal, um auch in Zukunft in der ganzen Region Blutspendeaktionen durchführen zu können und die Versorgung unserer Patienten zu garantieren“, sagt Dirk Wiethölter, Leiter des Personalwesens beim DRK-Blutspendedienst.
Gesucht werden aktuell Fachkräfte unter anderem für die Venenpunktion und medizinische Spenderbetreuung. Auch für Freiwilligendienstleistende (FSJ/BFD) oder für Honorarärzte bieten sich viele Möglichkeiten zur Mitarbeit. Der Blutspendedienst sucht dabei nicht nur standortbezogen, sondern in allen Regionen Nordrhein-Westfalens.
Auf der Suche nach qualifiziertem Personal investieren die DRK-Blutspendedienste in die Aus- und Fortbildung. Auch Quereinsteiger haben damit eine berufliche Perspektive. Ein optimierter Einarbeitungsprozess sowie flexible Arbeitszeitmodelle steigern die Attraktivität der Stellenangebote.
Die zentrale Anlaufstelle für Bewerberinnen und Bewerber ist die Website des DRK-Blutspendedienstes West: www.blutspendedienst-West.de/
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